Q&A
직무소개
LF 최종 면접
안녕하세요 이번에 LF 최종면접에 가게된 지원자입니다!! 그런데 LF 가 최종이 7:1이라는 카더라 소문이 있는데..ㅠㅠ사실인가요 혹시 현직자 분들중 LF 최종 배수가 어느정도 되는지.. 대략적으로 본인이 체감했던 수준으로만 알려주실 수 있다면 감사하겠습니다!! 그리고 임원면접에서 복장이나 면접 질문관련해서 조언주시면 큰 도움이 될 듯 합니다!! 감사합니다 :)
LF 현직자의 진솔한 의견이 궁금합니다
안녕하세요 업계 내 주도적인 위치, 점차 분야를 확장해나가는 점에서 LF 기획 또는 온라인 MD를 희망하는 취준생입니다. 평소 채용설명회나 다양한 기사 정보를 습득하고 있지만, 정제된 내용과 별개로 실제로 다니고 계신 LF 현직분들의 생각은 어떠한지 궁금하여 질문드리게 되었습니다. 열정이 과해 질문은 다소 무겁지만 아는 동생, 후배라고 생각해주시고 몇가지라도 편하게 답변주시면 정말 감사하겠습니다^^ 1. 직접 다녀보니 이 부분은 정말 좋다고 느낀 점 한 가지를 꼽는다면 무엇인가요? (복지, 휴가, 교육지원, 조직문화 등) -개인적으로 프리미엄과 저가제품 간 양극화 현상, 직구를 통한 해외 브랜드 선호, 젊은 층의 백화점 기피 등 어려움이 많은 상황에서 패션 내수업계의 전망을 긍정적으로 보기 어렵다고 생각이 듭니다. 이러한 부분에 대한 현직자의 생각이 궁금하여 다음과 같이 여쭤보고 싶습니다.- 2. 사업적인 부분에서 저는 LF가 lf mall 활성화, 라이프스타일 브랜드 확장 등으로 경쟁력을 높이고 있다고 생각하는데, 사실 이러한 흐름은 많은 회사가 시도하는 방향이라고 생각합니다. 어떤 부분이 타사와 차별화되는 점이라고 생각하시나요? 3. 현직의 입장에서 봤을 때 업계에서 LF의 위치는 어떻다고 생각하시나요? 삼성물산, 신세계인터내셔널, 한섬 등 패션 업계 대기업은 많지만 단순히 이들만을 경쟁사로 삼을 것 같지는 않습니다. 라이프스타일 분야로 확장해나가면서 새롭게 눈여겨보고 있는 경쟁사로 어떤 곳들을 보고 계신가요? 4. 요즘 회사에서 밀고있는 서비스나 상품, 브랜드, 이슈가 있을까요? (최근 오픈한 AU 등) 5. 현재 직무에 대한 만족도와 회사에 대한 만족도를 수치화 한다면 몇 점을 주고 싶으신지 궁금합니다 6. 팀, 부서마다 분위기가 다르겠지만, 내부 구성원들의 공통된 성향이나 특징이 있다면 어떤 점이라고 생각하시나요? (여러 곳에서 인턴을 하면서 회사마다 느껴지는 구성원들의 분위기가 조금씩 다른 부분이 흥미로워서 궁금했습니다ㅎㅎ 사람은 착하다...개인주의...개성 넘침...등등) 7. 마지막으로 구직 당시에 서류와 면접을 포함해서 어떤 부분을 중점적으로 어필하셨나요? (회사로열티, 회사/브랜드에 대한 관심과 열정, 직무 경험, 태도 등) 소중한 시간 내주셔서 다시 한번 감사드립니다!
LF 브랜드영업 경력직 연봉
안녕하세요, LF 브랜드영업직무 경력사원으로 지원하려고 합니다. 지원서에 희망연봉 적는 란이 있는데 혹시 LF 종사하시는 분 계시면 연차와 연봉 알려주시면 감사하겠습니다! 그리고 그외, 직전연봉이 4400이었는데 높게 적으면 나머지 지원서 내용이 좋아도 아웃될까요?
서비스기획 관련 필요한 성격(?) 질문 드립니다..
안녕하세요 멘토님들 서비스기획 직무를 목표로 가고 있는 학생입니다. 다름이 아니고, 자소서나 면접에서 '성격의 장단점'을 묻는 곳이 굉장히 많더라구요.. 제 생각엔 이 질문의 의도가 1. 각 직무에 맞는 성격테이블을 만들어놓고 벗어나면 cut 2. 소통, 협업이 힘들어보이는 성격 cut 이 두가지 목적이 클 것 같거든요.. 근데 제 실제 성격(단점)을 적자니 서비스기획 직무에 발도 못붙이고 잘릴까봐 너무 무섭습니다... 제가 이 직무에 맞는 성격인지, 단점을 과감히 써도 될지 궁금해서 문의 드립니다ㅏ. 서비스기획 직무 현직자 선배님들께서 생각하시는 서비스 기획자에게 신입사원 지원자가 [이 단점만큼은 안된다] + [이 단점이면 괜찮다] 라는 게 뭐가 있을지 알려주실 수 있을까요? 꼭 참고하고 싶습니다.. 감사합니다.
서비스기획 스타트업 대기업 경험
안녕하세요 고민이 있어서 글을 남깁니다ㅠ 현재 스타트업에서 일하고 있고, 마케팅 직무랑 서비스기획 직무에 대한 관심이 있어서 다양한 직무를 경험하고 있는데요! 아무래도 서비스기획 직무가 더 잘 맞는 것 같아서 이쪽으로 더 경험을 쌓으려고 합니다. 한가지 고민되는 부분은 지금 스타트업 직장에서 근무하면서 서비스기획 직무 경험을 쌓는게 좋을까요? 아니면 대기업 인턴부터 지원해서 이름있는 기업의 경력을 쌓는게 좋을까요?ㅠ.ㅠ 스타트업에서 계속 근무하는게 좋을지, 지금이라도 다시 대기업을 준비하는게 좋을지 고민입니다....!! 선배님들의 조언 부탁드립니다.
라인플러스 서비스기획 직무의 구체적인 일
2018 하반기에 라인플러스 서비스기획 직무에 지원할 예정입니다. 자소서 문항 중 4번인 <입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요.> 부분에서 고민을 하고 있습니다. 서비스기획 직무는 사용자와 시장의 니즈를 발굴해서 이를 만족시키는 서비스를 기획하는 것으로 알고 있는데 좀 더 구체적으로 어떤 일을 하는지 알고 싶습니다. 1. 사용자와 시장 리서치는 어떤 형식으로 진행되나요? 구체적으로 어떤 툴을 사용하는지도 알고 싶습니다. 2. 사용자의 데이터를 분석 및 시각화 한다고 job description에 나오는데 시각화는 디자인까지 맡는다는 것인가요? 3. 기획자는 디자인팀, 개발팀, 마케팅팀 등 다양한 부서와 의견을 조율할 것 같은데 혹시 이중에서 컨트롤타워를 맡고있는 건 기획팀인가요? 그리고 어떤 식으로 커뮤니케이션이 이뤄지는지도 궁금합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다!
현 시점에서 어떤 경험을 더 쌓는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.(콘텐츠기획/서비스기획)
저는 서울 상위권 비상경계 학사졸 26 여 취준생입니다. 지금까지는 방송국 웹에디터로 근무하면서 1. 카드뉴스&유튜브 동영상 콘텐츠 기획 2. VOD 수급 및 편성 3. 채널 운영(SNS/포털/OTT) 4. 사용자 만족도 조사(사용자 반응 모니터링 후 콘텐츠&서비스 개선, 리스크 관리) 5. 트렌드 리서치(사용자 니즈가 있는 신규 콘텐츠 발굴&이벤트 기획) 등의 업무를 했습니다. 그런데 막상 일을 하다 보니 콘텐츠기획보다는 서비스기획 쪽에 깊은 관심이 생겼습니다. 서비스기획 분야는 공대 석사 출신이나 인턴, 프로젝트 경험이 풍부한 분들이 간다고 들어서.. 문과 출신인데다 유관 경험도 없는 제가 지금부터라도 준비하는 게 의미가 있을지 궁금합니다ㅠㅠ 하반기 공고 뜨기 전까지 서비스기획 관련 인턴, 프로젝트, 공모전에 참여한다면 가능성이 있을지, 아니면 웹에디터와 유사한 경험을 쌓아서 콘텐츠 기획 직무로 쭉 밀고나가는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.
Q. 현 시점에서 어떤 경험을 더 쌓는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.(콘텐츠기획/서비스기획)
저는 서울 상위권 비상경계 학사졸 26 여 취준생입니다. 지금까지는 방송국 웹에디터로 근무하면서 1. 카드뉴스&유튜브 동영상 콘텐츠 기획 2. VOD 수급 및 편성 3. 채널 운영(SNS/포털/OTT) 4. 사용자 만족도 조사(사용자 반응 모니터링 후 콘텐츠&서비스 개선, 리스크 관리) 5. 트렌드 리서치(사용자 니즈가 있는 신규 콘텐츠 발굴&이벤트 기획) 등의 업무를 했습니다. 그런데 막상 일을 하다 보니 콘텐츠기획보다는 서비스기획 쪽에 깊은 관심이 생겼습니다. 서비스기획 분야는 공대 석사 출신이나 인턴, 프로젝트 경험이 풍부한 분들이 간다고 들어서.. 문과 출신인데다 유관 경험도 없는 제가 지금부터라도 준비하는 게 의미가 있을지 궁금합니다ㅠㅠ 하반기 공고 뜨기 전까지 서비스기획 관련 인턴, 프로젝트, 공모전에 참여한다면 가능성이 있을지, 아니면 웹에디터와 유사한 경험을 쌓아서 콘텐츠 기획 직무로 쭉 밀고나가는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.
온라인 서비스기획 직무를 위한 온라인몰 운영 보조 업무?
안녕하세요. 서비스기획 쪽으로 취준 중인 졸업생입니다. 학교 수업과 외부 프로젝트로 2-3번 정도 서비스기획 경험이 있지만 아직 이렇다할 경력도 없고, 퍼블리싱이나 개발에 대한 지식은 없는 상태입니다. 유통사에 관심이 있어서 온라인 서비스기획 위주로 넣고 있는데 온라인과 관련한 직무 경험이 없어서 고민입니다. 현재 대기업 온라인몰 AMD로 파견직 자리가 있는데 AMD 업무가 서비스기획 업무에 도움이 될지 궁금해서 질문드립니다.('파견직'에 대한 고민은 끝냈습니다.) 상품페이지 및 기획전 관리, 등록 업무 등을 한다고 하는데 지원하는 게 맞는걸까요?
SK텔레콤 서비스기획 직무 면접 준비
안녕하세요. SK텔레콤 Ict Service Planning 커뮤니케이션 서비스기획/마케팅/운영 직무 면접을 준비하고 있는 취준생입니다. T전화를 담당하는 직무라고 알고 있습니다. 아무래도 서비스기획 직무이다보니 면접 준비 과정에서 직무 전문성에 중점을 두고 관련된 서비스 분석이나 및 직무 관련된 부분에 대해 면접을 준비 중입니다. 그런데 아무래도 통신업이다보니 일반 영업 직무처럼 통신사3사 대리점 방문해서 요금제나 상품에 대한 공부도 하는 것도 필요하다고 생각하시는지 현직자분들의 조언이 필요합니다. 혹시, 대리점을 방문하게 된다면 어떤 부분에 좀 더 초점을 두고 조사하는게 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다.
서비스기획 채용 시 과제 테스트는 어떤 역량을 요구하는 것인가요?
안녕하세요, 서비스기획 직무 취준생입니다. 보통 서비스기획 직무 채용은 서류 합격 후, 서비스를 기획해보라는 과제가 나오고 그걸 1차 면접에서 pt하는 식으로 이루어지는 것 같은데요, 이 과제 수행에서 지원자에게 요구하는 역량이 어떤 것인지 알고 싶습니다. (문제 해결 역량 vs. 창의적인 아이디어) 창의적인 아이디어를 중심으로 서비스를 제안하면 논리가 부족한 것 같고, 서비스 분석/문제점 발견 후 그걸 개선하는 방향으로 하면 너무 사소한 내용을 담은 기획안인 것 같아서요.. 물론 회사마다 다르긴 하겠지만 그래도 전반적으로 어떤 역량을 요구하는 지 알고 싶습니다!
LF 인사/교육 직무에 대해 궁금한 점이 있습니다.
LF 인사/교육 직무를 쓰려고 하는데 교육쪽에만 포커스를 맞춰서 자소서를 작성해도 될까요? 저는 특히 교육쪽에 관심을 가지고 경험도 그쪽으로 쌓아왔습니다.